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  ( Das Folgende gilt für alle großen Unternehmen.)


Es gibt drei Arten von Studenten, die sich für Off-Campus-Praktikumsplätze entscheiden:

1. Es gibt eine Kategorie von echten Studenten, die keine bekommen Platzierungen auf dem Campus und deshalb müssen sie versuchen, außerhalb des Campus zu platzieren, weil sie keine andere Alternative haben.

2. Es gibt eine zweite Gruppe von Studenten, die während des Praktikums auf dem Campus platziert werden, aber aus irgendeinem Grund wollen oder wollen sie nicht einer bestimmten Firma beitreten und wollen sich deshalb für ein anderes Unternehmen entscheiden Platzierung.

3. Die dritte Kategorie gehört zu den Studenten, die trotz einer erstaunlichen Platzierung eine Off-Campus-Platzierung wählen, um die Anzahl der Platzierungen, die sie erhalten, und ähnliche andere Gründe zur Schau zu stellen.

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Lassen Sie mich dieses Ding nur hier lassen, weil es mich nichts ausmacht, über diese Schüler zu sprechen. Meine Aufgabe ist es, Sie über die verschiedenen Möglichkeiten zu informieren, die Sie für die Platzierung außerhalb des Campus benötigen.

Off-Campus-Platzierungen können auf verschiedene Arten durchgeführt werden. Aber für die meisten Möglichkeiten brauchen wir einige Referenzen, um sich bei einem Unternehmen zu bewerben.

1. Der erste Weg besteht darin, mit den Mitarbeitern der Firma (Ihren Senioren, Freunden, Verwandten oder anderen Personen) in Kontakt zu bleiben, denn wenn Unternehmen freie Stellen haben, stellen sie häufig Personen ein, die von den gegenwärtigen Angestellten überwiesen werden. Wenn Sie sich also mit ihnen in Verbindung setzen, werden Sie von der Vakanz erfahren und können sich bewerben. In diesem Fall sind Kontakte der wichtigste Faktor. Bleiben Sie in Kontakt mit Ihren Senioren und fragen Sie sie nach Möglichkeiten in ihrem Unternehmen.

2. Manchmal stellen Unternehmen auf ihren Websites freie Stellen und einschlägige Voraussetzungen für die Kandidaten zur Verfügung. Daher müssen Sie die Website des Unternehmens regelmäßig überprüfen und sich immer dann bewerben, wenn sie eine geeignete Vakanz für Sie haben.

3. Der andere Weg für Off-Campus-Praktika ist, wenn Unternehmen verschiedene Campus bündeln und Studenten an einem zentralen Ort anrufen. In dieser Situation kommen Studenten von verschiedenen Hochschulen und in großer Zahl dazu, sich zu bewerben. Dies gilt im Allgemeinen für kleine Colleges, in denen die Platzierung ein seltenes Phänomen ist und die Studenten externe Unterstützung suchen müssen, um sich zu platzieren.

4. Andere Optionen sind auf verschiedenen Job-Hosting-Sites wie Naukri, Monster usw. anzuwenden. Sie können Ihr Profil entwickeln und Ihren Lebenslauf hochladen und dann für die gewünschten Unternehmen gehen.

Bei der Platzierung außerhalb des Campus können sich vor allen vier Unternehmen Bewerbungen für ein Unternehmen bewerben. Denken Sie jedoch an eine Sache: Manchmal ist die Unterbringung außerhalb des Campus eine sehr langweilige und ermüdende Aufgabe, vor allem für diejenigen, die keinen Abschluss an sogenannten Elite-Colleges haben.


Dieser Link sollte viel helfen!


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Versuchen Sie, mehr Zeit mit LinkedIn, Quora und sozialen Netzwerken zu verbringen, und erhöhen Sie so Ihre Netzwerke. Sie können dann die verschiedenen Off-Campus-Fahrten kennenlernen. Heutzutage sind in Indien die Off-Campus-Fahrten meistens Weiterleitungsfahrten.
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Diese Antwort konzentriert sich darauf, wie Sie Ihre Netzwerkfähigkeiten einsetzen können, um einen guten Job zu finden.

Große Rekruten außerhalb des Campus in erstklassigen Unternehmen werden in erster Linie durch Empfehlungen durchgeführt.

Man muss wirklich die Leute erreichen, damit dies funktioniert.

1. Finden Sie heraus, wo Ihre College-Batch-Kollegen arbeiten. Können sie Sie zu irgendeiner Eröffnung verweisen? Fragen Sie sie, ob sie von einer Öffnung gehört haben. Schicken Sie ihnen alle 2-3 Wochen eine Zeile mit einer Erinnerung, nur damit sie es nicht vergessen.

2. Erreichen Sie Ihre Freunde , die Sie in der Schule oder in früheren Instituten zurückgelassen haben. Fragen Sie sie, wo sie arbeiten. Können sie Sie auf eine mögliche Eröffnung hinweisen?

3. Fragen Sie Ihre Eltern nach Hilfe. Haben sie Familie, Freunde, alte Bekannte, die auf irgendeine Weise im Verweisungsprozess helfen können? Wenn dies nicht der Fall ist, besteht eine Verbindung zu jemandem, der dort arbeitet, wo Sie arbeiten möchten. Graben Sie tiefer . Fragen Sie die Freunde Ihrer -Eltern , ob sie jemanden kennen. Fragen Sie auch Ihre Nachbarn aus dem Jahr , , Menschen, die Sie kennen, leben in Ihrer Nähe. Der Sohn oder die Tochter Ihrer Mutter könnte dort arbeiten, wo Sie möchten.

4. Wenn Sie mit Ihren College-Senioren vertraut sind, bleiben Sie in ständigem Kontakt mit ihnen und befolgen Sie eine ähnliche Technik wie in Punkt 1 oben.

5. Fragen Sie Ihre -Junioren . Ja, Junioren. Sie könnten einen Verwandten / Mitbewohner / Geschwister / Cousin haben, der irgendwo arbeitet. Dies wird definitiv eine demütigende Erfahrung sein, aber hey! Du willst einen Job? Warum zeigen Sie nicht, dass Sie bereit sind, alles zu tun, was nötig ist?

6. Gibt es in Ihrer Stadt Ereignisse, die direkt mit Ihrem Profil zusammenhängen? Ein Seminar, Workshop, irgendetwas? Nehmen Sie an teil. Gespräch mit Menschen initiieren. Fragen Sie nicht sofort nach einer ihnen bekannten Stelle. Hören Sie sich nicht verzweifelt an. Ärgern Sie sich nicht. In dem Moment, in dem du dich ärgst, wollen sie dich vermeiden. Es gibt eine mögliche Gelegenheit!

Fragen Sie sie, was sie tun. Woher? Schauen Sie sich ihre Websites an. Hat das Unternehmen irgendeine Eröffnung? Bewerben Sie sich direkt in ihrem Karrierebereich.

Wenn Sie mit der Person einen guten Kontakt gefunden haben, fragen Sie sie, wie sie sich für ihren Job beworben haben. Wenn sie nach dem Grund fragen, geben Sie bitte klar und zuversichtlich an, dass Sie nach einem suchen, und möchten, dass Sie sich beraten lassen, wie Sie darauf eingehen. Wiederholen Sie den gleichen Vorgang mit mehr Personen. Sie werden definitiv jemanden treffen, der Sie irgendwo hinweisen oder zumindest führen kann.

7. Sie können auch Ihre Professoren von fragen, ob sie von jemandem wissen, der Sie weiterleiten kann.

Abgesehen von all dem sollten Sie auf jeden Fall alle Ihre sozialen Online-Netzwerke auf dem neuesten Stand halten. Dies bedeutet Ihr gesamtes bisheriges Berufsleben, alle Ihre Wissenschaftler, ein Profilfoto (kein Selfie!) Und einen Link zu Ihrem Blog (wenn möglich). LinkedIn hat die höchste Priorität, gefolgt von Jobportalen wie Monster, Glassdoor und dergleichen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie in den Überschriften darauf hinweisen, dass Sie Arbeit suchen.

Beispiel: Student / in sucht Praktikumsplätze / Vollzeitstellen in.

Die größte Herausforderung bei der Platzierung außerhalb des Campus ist das Netzwerk .

Was ich oben erwähnt habe, sind meine persönlichen Erfahrungen, als ich einen Job außerhalb des Campus bekam. Die meisten haben nicht funktioniert. Aber ich habe von jedem Anruf, von jeder Bewerbung so viel gelernt, dass ich, als ich einen Interviewanruf von einer wünschenswerten Organisation erhielt, wusste, wie ich ihnen mitteilen konnte, dass ich einer der besten Leute für diesen Job bin. Und wirklich, ich habe ein Profil bekommen, das sich auf meine Entscheidungen bezieht.

Rà © sumà © - Polieren, gute Anschreiben schreiben, meine Bewerbung hervorstechen, sie haben alle dazu beigetragen, den Hauptpreis zu erzielen. Das Beste ist, wenn ich jemals gezwungen bin, einen anderen Job alleine zu suchen, dann weiß ich, wie ich damit umgehen soll. Dies ist einer der größten Vorteile, die eine Off-Campus-Platzierung Ihnen bieten kann. Sie haben keine Angst mehr, Ihren Job nicht mehr zu verlieren. Weil Sie die nachfolgenden Lösungen kennen, die Sie schnell wieder auf Kurs bringen können!

Die besten Wünsche an Sie!
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Erstellen Sie ein Premium-Konto in Jobs: Suchen Sie Jobs in Indien, Regierung Jobs, Stellenangebote & Berufseinsteiger Jobs online, damit Sie Informationen zu allen Laufwerken außerhalb des Campus aller großen Unternehmen erhalten.
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Diese Antwort bezieht sich auf "Product Based" große Unternehmen, die in erster Linie Google, Facebook usw. verwenden.

Tatsache ist, dass sich diese Unternehmen im Allgemeinen nicht für Off-Campus-Platzierungen entscheiden.

Aus purem Glück, wenn sie sich außerhalb des Campus aufhalten, werden die Empfehlungen eine wichtige Rolle spielen, wenn es darum geht, einen Platz für Platzierungen zu bekommen.
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Es ist wirklich einfach ...

1. Beratung - Registrieren Sie sich bei einer Beratungsfirma wie Careernet, Headhunch usw. Die meisten von ihnen sind für Studenten kostenlos, da sie ihre Provisionen vom Unternehmen erhalten, wenn Sie platziert werden.

2. Online-Portale - wie Naukri, Monster, LinkedIn usw.

3. Website des Unternehmens - Erstellen Sie eine Liste der Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entsprechen, keep überwachen Sie ihre Website,, fast alle großen Unternehmen posten Jobs unter einem Tab wie "Platzierungen", "Arbeiten für uns", "Jobs", etc.

4. Freunde / Senioren - Wenn Sie eine College-Alumni-Gruppe (Google-Gruppe oder Gesichtsbuch) haben, schließen Sie sich dem an und senden Sie eine E-Mail mit grundlegenden Informationen zu Kurs und GPA. Alle Unternehmen zahlen einen riesigen Empfehlungsbonus an die Mitarbeiter, wenn die Kandidaten ausgewählt werden.

Alles Gute ...
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Hallo,

Folgen Sie bitte den Schritten:

  1. Stellen Sie sicher, dass Ihr BTECH / BE-Aggregat 60% und mehr beträgt. () Die meisten Unternehmen lehnen diesbezüglich ab. )
  2. Folgen Sie den Websites und Anzeigen.
  3. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Platzierungsoffizier über die Off-Campus-Fahrten.
  4. Das Wichtigste ist: Gehen Sie zu jedem Laufwerk und wenn Sie versagen, lernen Sie etwas davon. Sie werden definitiv einen Job bekommen.

Alles Gute !!!! Bei Fragen zu Vorbereitungen und zu Neuigkeiten aus dem Campus stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wenn ich etwas bekomme, werde ich Sie wissen lassen.

Schreiben Sie mir Ihre Angaben. Ich werde Sie wissen lassen :)

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Sie können sich bewerben, indem Sie Jobportale wie naukri.com, Monster.com, Shine.com usw. verwenden. Wenn Sie bereit sind, zu Fuß zu gehen, können Sie die heutigen Spaziergänge in Ihrer Stadt wie todaywalkin.com, indeed.com usw.

überprüfen
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Schritt 1 - Erstellen Sie eine Liste der Unternehmen, die Off-Campus-Fahrten durchführen. Laden Sie Ihren Lebenslauf auf die Karriereportale all dieser Unternehmen hoch. Folgen Sie der offiziellen Community dieser Organisationen auf FB, LinkedIn & Twitter. Befolgen Sie die Leiter des Campus und die Personalverantwortlichen dieser Organisationen.

Schritt 2 - Bleiben Sie mit Ihrem Alumni-Netzwerk in Kontakt. Diese Tage sind durch FB & Linkedin sehr einfach. Sie werden Ihnen Lead geben.

Schritt 3 - Nehmen Sie Kontakt mit Ihrem T & P-Mitarbeiter auf. Sie erhalten eine Liste aller neuen Unternehmen, die nicht in Ihrem Radar sind.

Hinweis - Alle oben genannten Schritte sind produktiv, vorausgesetzt, Sie erfüllen die grundlegenden Zulassungskriterien für ein Minimum an First Class während Ihrer gesamten Laufbahn (mindestens 60%).

Zu guter Letzt warten Sie nicht auf Fahrten außerhalb des Campus. Machen Sie Ihre Arbeit aktiv, indem Sie alle zur Verfügung stehenden Mittel einsetzen.
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Die Rolle, nach der Sie suchen, ist wichtig. Wenn Sie sich für einen Off-Campus bewerben, gibt es mehr Checks als auf dem Campus. Einfach ausgedrückt - schwierig.

Befolgen Sie diese Schritte, die für Sie funktionieren:

  1. Bewerben Sie sich für die Rolle in ihren Websites. Leiten Sie sie auf Ihre Website um, die Ihre Leistungen erbracht hat, ansonsten Ihr LinkedIn-Profil.
  2. Mit Ihrem LinkedIn Profil können Sie einen Job bekommen, das neueste Profil mit allen Errungenschaften, Zertifizierungen erhalten und Gruppen von ähnlichem Interesse beitreten. Diskutieren, posten, Zweifel fragen.
  3. Finden Sie einen Freund, der bereits im Unternehmen arbeitet, so dass Sie die Überweisung erhalten und Sie einen Schritt näher kommen.
  4. Suchen Sie eine Beratung, müssen Sie ihnen die Provision geben. Leider ist dies der letzte Ausweg.

Sie können den Job leicht bekommen, sicher sein und einen Freund finden, der bei Ihnen stehen kann !!!

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