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30. August 2017 &

6. September 2017

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Motivierende Interviews ist ein psychotherapeutischer Ansatz, der versucht, eine Person von einem Zustand der Unentschlossenheit oder Unsicherheit zu entfernen, um Motivation zu finden, positive Entscheidungen zu treffen und festgelegte Ziele zu erreichen ().

Motivierende Interviews wurden vor 30 Jahren von William R. Miller und Stephen Rollnick ins Leben gerufen, um das Problem der geringen Motivation zur Veränderung zu überwinden.

Motivation ist unerlässlich für die Progression in der Suchtbehandlung, während mangelnde Motivation als große Hürde dienen kann. In den frühen achtziger Jahren war der vorherrschende Gedanke die, dass der Mangel an Motivation in der Therapie durch die Konfrontation mit der Nummer () angegangen werden musste. Während dieses Prozesses listete der Therapeut die Gründe auf, aus denen Änderungen erforderlich waren, und gab die negativen Aspekte an, die mit dem Mangel an Veränderungen einhergingen, und drängte die Person zur Veränderung, um Motivation zu gewinnen.

Die motivierenden Interviews von Miller und Rollnick ™ unterscheiden sich insofern, als sie die Zusammenarbeit zwischen Therapeut und Klientel nutzen, um die Motivation anzuregen und Veränderungen zu initiieren. Anstatt auf antagonistische oder kämpferische Weise zu handeln, setzt sich der Therapeut mit dem Klienten zusammen, um seine Gefühle zu erkunden, einschließlich der Ambivalenz gegenüber Veränderungen, und dem Klienten dabei zu helfen, seine eigenen Beweggründe zu finden. Der Therapeut wird -Unterstützer , so dass der Klient seine eigenen Entscheidungen treffen und zu seinen eigenen Schlussfolgerungen gelangen kann, ohne dabei den Druck von außen zu verspüren.

Motivierende Befragungen haben Ähnlichkeiten mit der Personenzentrierten (oder humanistischen) Therapie . Diese psychologische Theorie und Therapieform wurde von Carl Rogers in den 1950er und 1960er Jahren als Alternative zu psychoanalytischen und verhaltenstheoretischen Ansichten entwickelt. Personenzentriertes Denken basiert auf der Idee, dass Menschen angeborene Güte und Wertigkeit von in sich haben. Es ist die Aufgabe des Therapeuten, den Klienten zu gestatten, die beste Version von sich selbst zu erstellen.

Schlüsselelemente des Motivationsinterviews

In Diskussionen über Motivationsinterviews wird der Satz - der Geist des Motivationsinterviews - üblicherweise verwendet, um auf das Verfahren zu verweisen. Der "Geist" besteht aus drei Komponenten . Sie sind:

  • Zusammenarbeit . Anstatt mit dem Klienten konfrontativ oder argumentativ zu sein, wird der Therapeut versuchen, die Situation aus der Sicht des Klienten zu sehen. In dieser Hinsicht ist der Therapeut nicht der Experte, weil niemand die Erfahrung des Klienten besser versteht als der Klient. Ziel ist es, dass der Therapeut nicht als Überzeugungskraft, sondern als Unterstützung fungiert.
  • Evocation . In anderen Therapieformen, wie der kognitiven Verhaltenstherapie, erhält der Klient vom Therapeuten Informationen, die ermutigen sollen, seine Denkweise, Überzeugungen oder Verhaltensweisen zu ändern. In manchen Fällen kann dieser Ansatz beim Kunden Gefühle der Abwehr hervorrufen. Motivationsinterviews haben das Ziel, vom Kunden ein inneres Verlangen nach Veränderung zu schaffen. Der Therapeut hört mehr als nur zu und zieht die eigenen Wahrnehmungen des Klienten heraus, anstatt ihm Wahrnehmungen aufzuzwingen. Auf diese Weise ist der Kunde mehr daran interessiert, die Änderung über einen längeren Zeitraum aufrechtzuerhalten.
  • Autonomie . Motivierende Interviews geben dem Kunden die gesamte Macht. Der Therapeut zeigt Respekt vor der Verantwortung und Entscheidungsfähigkeit des Klienten.

Ziele des Therapeuten in Motivationsinterviews

Die oben genannten Punkte dienen als Gesamtverständnis der Ansichten von Motivationsinterview. Innerhalb der Sitzungen werden dem Therapeuten bestimmte Prinzipien und Maßnahmen auferlegt, mit denen die Zeit vorteilhafter und produktiver wird. Ein Therapeut wird:

  • Prinzip 1: Empathie zum Ausdruck bringen . Dies ist einer der Grundwerte der personzentrierten Therapie, die motivierende Interviews beinhalten. Hier besteht die Aufgabe des Therapeuten darin, ein Verständnis für die Probleme, Kämpfe und Verbesserungsmöglichkeiten des Klienten zu entwickeln. Dadurch wird der Kunde durch genaue Offenlegung offener und freier, da es an Urteilsvermögen und Kritik mangelt. Ein Therapeut könnte sagen: „Ich kann verstehen, warum der Gebrauch von Medikamenten in dieser Situation ansprechend ist.“
  • Prinzip 2: Diskrepanz entwickeln . Mit dem zweiten Prinzip wird es die Aufgabe des Therapeuten, den Klienten auf die Ungleichheit zwischen dem, was er tut, und den Zielen, die er macht, aufzuzeigen. Wenn das Ziel ist, glücklich zu sein und eine erfolgreiche Karriere zu haben, kann dies die tägliche Verwendung von Heroin behindern. Natürlich wird der Therapeut Interventionen einsetzen, um nicht zu konfrontieren. Der Therapeut stellt nur eine Reihe von Fragen, um den Klienten zu dieser natürlichen Schlussfolgerung zu führen.
  • Prinzip 3: Rollen mit Widerstand . Motivationsinterviews erwarten, dass der Klient während dieses Prozesses Widerstand und Abneigung erlebt. In Übereinstimmung mit den nichtkonfrontativen Ansichten wird der Therapeut nicht versuchen, den Klienten zur Akzeptanz zu zwingen oder zu manipulieren. Der Therapeut wird daran arbeiten, die Sichtweise des Klienten zu verstehen und zu vermeiden, dass korrigiert wird, was als fehlerhaftes Denken angesehen werden kann, und bietet alternative Denkweisen, die der Klient berücksichtigen kann.
  • Prinzip 4: Selbstwirksamkeit unterstützen (ein Glaube an Veränderung) . Viele Kunden, insbesondere diejenigen, die sich mit Sucht, Genesung und Rückfall befassen, haben versucht, ihre Nüchternheit mit begrenztem Erfolg aufrechtzuerhalten. Aus diesem Grund können sie weniger Hoffnung auf zukünftigen Erfolg haben. Der Therapeut wird daran arbeiten, Stärken zu veranschaulichen und eine Reihe von Fällen zusammenzustellen, in denen der Klient sein Ziel erreichen konnte.

SOURCE: Motivational Interviewing

Die Investition, die jeder leisten kann, um die Zerstörung durch Substanzmissbrauch und / oder psychische Erkrankungen wiederherzustellen und wiederherzustellen, ist eine lohnende Ursache. Das Leiden, das diese Sucht hervorrufen kann, die Zerstörung, die eine psychische Erkrankung für die Familien haben kann, und der Kreislauf der Scham und des Rückfalls kann nicht mehr gegeben werden. Durch ambulante Behandlung in Ihre Zukunft oder in die Zukunft eines Menschen zu investieren, der Ihnen wichtig ist, ist eine Lebenslinie, die Gold wert ist. Wenn Sie oder jemand, von dem Sie wissen, dass Sie Schwierigkeiten haben, zögern Sie nicht, rufen Sie noch heute an und rufen Sie an. Die Zukunft wartet, und es gibt Leute, die helfen wollen, den Weg zu weisen.

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